Material trousers for women, Cropp, size S (EU 36)
Brązowe spodnie w paski marki Cropp. Spodnie posiadają zapięcie na guziki w pasie i na dole nogawek. Wykonane z mieszanki materiałów, w tym bawełny. Idealne do noszenia na co dzień.
Damskie spodnie marki Next w kolorze czarnym z białym wzorem w kropki. Spodnie mają czarne wstawki po bokach. Stan spodni oceniam na bardzo dobry, idealne do biura lub na co dzień.
Material trousers for women, Benetton, size XL (EU 42)
Spodnie męskie marki United Colors of Benetton w rozmiarze 50. Mają biały kolor i elastyczny pas, co zapewnia wygodę noszenia. Idealne do codziennych stylizacji.
Spodnie damskie w bardzo dobrym stanie, pokryte wzorem w kwiaty w odcieniach czerwieni, niebieskiego i żółtego na białym tle. Idealne na wiosenne i letnie dni, dodadzą świeżości każdej stylizacji. ...
Material trousers for women, SinSay, size M (EU 38)
Spodnie damskie marki Sinsay w rozmiarze M. Mają prosty krój i kolor ecru. Spodnie są używane, ale w idealnym stanie. Wykonane z materiału składającego się w 97% z poliestru i w 3% z elastanu. Idea...
Czarne spodnie damskie z elastycznym pasem. Spodnie mają proste nogawki z podwiniętymi mankietami. Materiał jest gładki i przyjemny w dotyku. Idealne do noszenia na co dzień.
Czerwone spodnie Sutherland w bardzo dobrym stanie. Wykonane z materiału zawierającego 97% bawełny i 3% elastanu. Rozmiar XL. Spodnie posiadają kieszenie z przodu i z tyłu, idealne na co dzień.
Damskie spodnie marki H&M L.O.G.G. w jasnoniebieskim kolorze. Wykonane z lekkiego materiału, idealne na cieplejsze dni. Spodnie posiadają wygodny krój i mogą być noszone na co dzień.
Spodnie damskie w kolorze khaki z elastycznym pasem i sznurkiem do regulacji. Wyposażone w kieszenie. Rozmiar M. W bardzo dobrym stanie, idealne na co dzień.
Material trousers for women, Reserved, size S (EU 36)
Używane, granatowe spodnie damskie marki Reserved. Spodnie w rozmiarze S (EUR 36), wykonane w 100% z poliestru. Cechą charakterystyczną są brązowe lampasy po bokach nogawek. Idealne do noszenia na ...
