Sweter damski z długim rękawem, charakteryzujący się poziomymi paskami w odcieniach szarości i błękitu. Fason swetra wzbogacony jest o detale w postaci guzików na ramieniu oraz przy mankietach. Wyk...
Kremowy sweter marki New Look w bardzo dobrym stanie. Sweter posiada ażurowy wzór w centralnej części oraz na ramionach. Na plecach znajduje się ozdobne wiązanie sznurkiem, dodające mu uroku. Rozmi...
Spodnie damskie w kolorze różowym, wykonane z poliestru, idealne do noszenia na co dzień. Charakteryzują się wzorem w misie, co nadaje im uroku i niepowtarzalnego wyglądu. Elastyczny pas zapewnia k...
Szare spodnie dresowe z białym i ciemnoszarym wzorem kwiatowym. Posiadają elastyczny pas ze sznurkiem ściągającym, co pozwala na wygodne dopasowanie. Luźny krój zapewnia swobodę ruchów, idealne do ...
Beżowy sweter H&M o regularnym kroju. Wykonany z mieszanki bawełny, poliestru, poliamidu i elastanu, co zapewnia miękkość i elastyczność. Sweter posiada kołnierzyk typu polo z dwoma guzikami, długi...
Spodnie dresowe damskie w kolorze fuksji, wykonane z połączenia poliamidu i elastanu. Materiał jest miękki i przyjemny w dotyku, co zapewnia komfort noszenia. Spodnie posiadają elastyczny pas ze sz...
Cotton Traders, Sweatpants for women, size 2XL (EU 44)
Kremowe spodnie dresowe damskie marki Cotton Traders. Spodnie posiadają elastyczny pas ze ściągaczem dla lepszego dopasowania i zapewnienia komfortu noszenia. Długość nogawki cropped, idealna na ci...
Czarna damska bluza marki Sinsay, rozmiar M. Bluza ma długie rękawy i okrągły dekolt, co zapewnia komfort noszenia. Klasyczny, jednolity kolor sprawia, że jest uniwersalnym elementem garderoby, pas...
Damska bluza Soyaconcept z raglanowymi rękawami w rozmiarze M. Bluza ma żółty kołnierz i mankiety, które dodają jej kontrastu. Raglanowe rękawy zapewniają swobodę ruchów. Odpowiednia do codziennego...
Spodnie dresowe damskie marki MTX w kolorze szarym. Wykonane z mieszanki materiałów: 74% poliester, 20% wiskoza i 6% elastan. Idealne do noszenia na co dzień. Wyprodukowane we Włoszech.
